Départs anticipés (pré-retraites, ruptures conventionnelles, carrières longues et retraite progressive)
Introduction
Bien que le calcul de la pension repose dans le système français de retraite sur la prise en compte de la durée d’assurance, la liquidation n’est pas possible avant l’âge légal d’ouverture des droits (64 ans à partir de la génération 1968 depuis la réforme de 2023), sauf dans certaines situations. Ce dossier a pour objet d’offrir un panorama des dispositions qui permettent de liquider sa retraite à un âge inférieur à l’âge légal ou d’arrêter de travailler en continuant à toucher une rémunération ou un revenu de remplacement. Elles concernent un peu plus de 40 % des départs et sont financées par le système de retraite, l’assurance chômage ou par les entreprises elles-mêmes.
Rubrique
Synthèse de la séance
I – Extinction des dispositifs de pré-retraite publics, ruptures conventionnelles et assurance chômage
II– Les dispositifs de pré-retraite des secteurs public et privé
III – Les dispositifs de retraite progressive et de départ anticipé pour carrière longue : fonctionnement et profils de bénéficiaires
Document