Réunion du Conseil du 6 février 2025

Parcours professionnels, écarts d’espérance de vie et retraite

Introduction

Si la vocation d’un système de retraite est de mutualiser le risque de longévité, le système de retraite français doit également garantir, d’après la loi, « un traitement équitable des assurés au regard de la durée de la retraite ». Dans ce cadre, cette séance vise à caractériser les écarts d’espérance de vie parmi les assurés et à interroger les manières de les prendre en compte, notamment à travers les dispositifs dérogatoires de départ anticipé à la retraite liés à l’invalidité, à l’exercice de certaines professions, aux effets différés de l’exposition aux risques professionnels ou au fait d’avoir eu une carrière complète commencée tôt.

Rubrique

Synthèse de la séance

Document

Dossier en bref - 06/02/2025

Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

Document n° 1 - Note de présentation générale – 06/02/2025

Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

I – Etat des lieux des écarts d’espérance de vie et de durée de retraite selon les catégories sociales

II– La redistribution monétaire du système de retraite liées aux différences d’espérance de vie

Document

Document n° 7 - Redistribution implicite des revenus tout au long de la vie : quel impact des différences d’espérance de vie ?

Aurel Mélard, Simon Rabaté, Maxime Tô, Working paper 24/44, Institute for fiscal Studies

III – Quelle prise en compte des espérances de vie différenciées dans le système de retraite, en France et à l’étranger ?

Diaporamas

Document

Diaporama 4 – Écarts d’espérance de vie et pensions

Hervé Boulhol, Pensions and Population Ageing, OECD Directorate for Employment, Labour and Social Affairs
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